第十四章 你是东北人吗？ (第1/2页)
　　
　　我、大威、张师傅，三人喝着酒，天南海北的聊着，时间差不多到了晚上9点，张师傅看看表说：“岳斌、王威，差不多了，你们应该早点休息了，明天开始培训了，老哥希望你们坚持下去，既然出来工作，就别带着遗憾离开。”
　　
　　我和大威站起来：“谢谢张哥，咱们来日方长，今天先到这里。”
　　
　　与张师傅分别后，我和大威回到了宿舍，大威洗漱完后对我说：“岳斌，不知道徐老狗现在干什么那？你说他会不会也在和薛宏伟商量算计咱们。”
　　
　　我点点头，又摇摇头：“无论从那个方面来说，人家都不把咱们放在眼里，就凭你我斗不过他们，咱们只能接力打力。所以他们商量过，但不会像你我这么上心。”
　　
　　“嗯，顺其自然吧，咱们早点休息，明天八点就得到公司。”大威说道。
　　
　　我点点头，把宿舍灯关上，躺在床把计划重新梳理了一遍，谋事在人成事在天，确认没有问题后，也进入了梦乡。
　　
　　第二天，我们起的很早，洗漱完毕，下楼吃了早餐。在去往公司的路上，我和大威震惊了，第一次看到如此多的人一起上班，差不多十万人，进入保税区，身着不同颜色的服装，行色匆匆，走进各自的公司。S市的快节奏真是让我们感叹，S速度，不仅体现在城市发展建设中，也表现在这群朝气蓬勃的打工者身上。
　　
　　我和大威随着人流来到公司楼下，看到有一小撮，没有穿工装的人群聚集在一处。我俩知道这些人是一起参加入职培训的，所以自然而然的走过去，和他们站在了一起。
　　
　　八点一到，一个穿白色工装，黑色裙子的女孩，手里拿着文件夹向我们走来，她看看我们这些新进入职的员工，然后说道：“大家好！我是鑫海公司HR入职培训课杨洋，欢迎大家加入鑫海公司，一会我将带领大家去九楼培训室，下面我开始点名，点到的同事请答应一声。王立伟。”
　　
　　“到！”
　　
　　“郝建军。”
　　
　　“到！”
　　
　　“……岳斌。”
　　
　　“到”
　　
　　“王威”
　　
　　“到”
　　
　　女孩依次在点到名字的人员上写着什么，然后抬头说道：“本次新员工入职培训十九人全部到齐，请大家依次和我进入。”
　　
　　我路过前台时，看到了秦齐，用手往上指了指，示意我要上去培训了，她微笑着点点头。
　　
　　来到了九楼，进入培训室，培训椅上已经放好了笔记本和碳素笔，杨洋示意我们坐好，宣布了培训计划，我认真听着，想知道李雅什么时候讲课。
　　
　　“上午由HR入职培训课管理师王丽杰，为大家讲解鑫海公司的发展历程、主营业务、大陆公司运营情况及公司未来的发展，11点30下课，中午休息2个小时，大家去吃饭，下午由HR入职培训课课长李雅为大家讲解鑫海企业文化。16点30下课。请大家注意培训时的纪律。”
　　
　　李雅是今天下午给我们培训，到四点半结束，比正式员工下班提前三十分钟，我要好好利用这三十分钟。
　　
　　上午的培训，我对鑫海公司有了进一步了解，年销量全球排名前三，中低端产品出货量全球第一，跨国公司，总部在台湾，S市保税区有两个事业部等等。我听的也算认真，敲黑板划重点，该记得记，该写的写。
　　
　　到了中午吃饭，我和大威来到了公司食堂，排队打饭人太多，没有找到秦齐、张师傅，小杨是上夜班，这时候应该在睡觉，所以只能我俩吃了。
　　
　　“下午就到李雅给咱们培训了。”大威说道。
　　
　　我看了看旁边，确定没人注意我俩，也没人能听见我俩的对话：“是的，我想利用咱们下课与员工下班的时间差，和李雅聊聊，不过咱们上课要与李雅保持互动，引起她的注意。”
　　
　　“你上吧，贫僧戒色。”
　　
　　“我靠，关键时刻，你得继续扮演好溜缝的角色。”溜缝就是看形式添油加醋，类似于相声逗哏与捧哏。
　　
　　“放心吧，我知道。”
　　
　　我点点头：“嗯，看我眼色行事。”
　　
　　“我在你后面，看不到啊！”
　　
　　“滚！”
　　
　　吃完饭我本来想去找秦齐打个招呼，可这小姑娘还没回来。我和大威只能先上了楼，与其他新入职的员工一起在培训室，等待下午的培训，
　　
　　培训室门被推开了，李雅抱着材料走了进来，职业女性散发出来的魅力和气场果然强大，培训室瞬间鸦雀无声，李雅放下材料，环顾一圈：“大家下午好！我是HR入职培训课李雅，下午的培训由我，为大家讲解鑫海的企业文化，它是鑫海公司25年的发展历程中沉淀积累下来的。”
　　
　　李雅并不是见字出声的机械动作，相反在讲解过程，都是脱稿，清晰流畅，朴实明朗，中间讲述了鑫海在发展中遇到的各种坎坷，通过真实的事件和例子，让我们感同身受，增加我们对公司的认同感，通过企业的使命和核心价值观，巧妙与用人标准结合起来，让我们产生身为鑫海员工的优越感，自豪感，她讲解深深吸引着我们。
　　
　　
　　
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